Документи

Новости

Проактиван приступ рјешавању проблема одласка младих

31.05.2019
slika
slika

Резултати истраживања које је спровела Градска управа Града Бијељина, односно, Одсјек за локални економски развој и европске интеграције показали су да 55 посто студената који студирају на подручју Града Бијељина жели да напусти БиХ, а 20 процената не зна да ли жели да оде или не.
Због ових алармантних резултата Град Бијељина је покренуо активности на рјешавању проблема одласка младих, а први корак је идентификовање основних проблема које они виде као узрок одласка. Током дводневних радионица, студенти Факултета пословне економије, Правног и Педагошког факултета из Бијељине, одредили су приоритете које је потребно у Бијељини урадити да би се спријечио одлазак младих.
- Студенти који учествују у радионицама су пуни квалитетних идеја. Дефинисаћемо њихове приједлоге и видјети на који начин можемо доћи до имплементације. Сама Градска управа неће моћи урадити све, али у партнерству са различитим институцијама доста тога се може постићи. Свима је циљ да задржимо младе људе на овим просторима - истакла је Анкица Тодоровић, шеф Одсјека за локални економски развој и европске интеграције.
Мада је младима, између осталог, неопходан квалитетнији друштвено-културни живот, ипак већина њих дефинише незапосленост као главни проблем.
- Ми смо и раније у оквиру неких пројеката спроводили обуке за дефицитарна занимања, а и ове године смо аплицирали за пројекат предузетничке обуке 100 младих људи до 30 година старости, и то је један од начина да ријешимо највећи проблем младих, нагласила је Тодоровићева.
Она је додала да ће резултат радионица бити конкретни закључци и препоруке које ће бити уврштене у Стратегију развоја Града, а неке идеје, попут мултифункционалног спортског центра су већ планиране овим стратешким докуметом, што показује да Градска управа размишља у смјеру потреба овог битног дијела становништва.
Радионице су одржане у склопу пројекта "Бијељина као идеално мјесто за живот - подржано Агендом 2030" који реализује Градска управа у сарадњи са организацијом PulsWerk из Аустрије.